Tuyển dụng Bách Hóa Xanh Cần Thơ năm 2022 có thể đã diễn ra và kết thúc. Tuy nhiên, dựa trên thông tin chung về các đợt tuyển dụng của Bách Hóa Xanh, đây là mô tả chi tiết về các vị trí thường tuyển dụng và yêu cầu:
I. Các Vị Trí Tuyển Dụng Phổ Biến tại Bách Hóa Xanh:
Nhân viên Bán hàng/ Thu ngân:
Mô tả công việc:
Chào đón và tư vấn khách hàng về sản phẩm.
Sắp xếp, trưng bày hàng hóa lên kệ theo đúng quy định.
Kiểm tra hạn sử dụng (date) của sản phẩm.
Thực hiện thanh toán cho khách hàng (nếu là thu ngân).
Vệ sinh khu vực làm việc.
Tham gia kiểm kê hàng hóa định kỳ.
Yêu cầu:
Nam/Nữ, tuổi từ 18 trở lên.
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, trung thực, chịu khó.
Giao tiếp tốt, thân thiện, nhiệt tình với khách hàng.
Có khả năng làm việc theo ca (xoay ca, ca đêm).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng hoặc thu ngân.
Nhân viên Kho:
Mô tả công việc:
Nhận hàng, kiểm tra số lượng và chất lượng hàng hóa nhập kho.
Sắp xếp hàng hóa trong kho theo đúng quy định.
Xuất hàng theo yêu cầu của cửa hàng.
Đảm bảo vệ sinh và an toàn trong kho.
Tham gia kiểm kê hàng hóa định kỳ.
Yêu cầu:
Nam, tuổi từ 18 trở lên.
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, trung thực, chịu khó.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Có kinh nghiệm làm kho là một lợi thế.
Nhân viên Bảo vệ:
Mô tả công việc:
Đảm bảo an ninh trật tự tại cửa hàng.
Giám sát, hướng dẫn khách hàng để xe đúng nơi quy định.
Kiểm tra, giám sát hàng hóa ra vào cửa hàng.
Hỗ trợ khách hàng khi cần thiết.
Yêu cầu:
Nam, tuổi từ 20 trở lên.
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, trung thực, chịu khó.
Có kinh nghiệm làm bảo vệ là một lợi thế.
Ưu tiên người có chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ.
Quản lý Cửa hàng/ Trưởng ca:
Mô tả công việc:
Quản lý và điều hành hoạt động của cửa hàng.
Quản lý nhân viên, phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc.
Đảm bảo doanh số và các chỉ tiêu kinh doanh của cửa hàng.
Giải quyết các vấn đề phát sinh tại cửa hàng.
Báo cáo công việc cho cấp trên.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
Có kinh nghiệm quản lý cửa hàng bán lẻ (ưu tiên ngành hàng thực phẩm, tiêu dùng).
Có khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.
Chịu được áp lực công việc cao.
II. Quyền Lợi Chung:
Lương và thưởng:
Cạnh tranh, tùy theo vị trí và năng lực. Thường có các khoản thưởng theo doanh số, thưởng lễ tết.
Bảo hiểm:
Đầy đủ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Phụ cấp:
Ăn trưa, xăng xe, điện thoại (tùy vị trí).
Cơ hội thăng tiến:
Bách Hóa Xanh có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên.
Đào tạo:
Được đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng mềm.
Môi trường làm việc:
Năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
III. Cách Ứng Tuyển (Tham khảo):
Nộp hồ sơ trực tiếp:
Tại các cửa hàng Bách Hóa Xanh ở Cần Thơ (hỏi nhân viên để biết địa điểm nộp hồ sơ).
Ứng tuyển online:
Truy cập website tuyển dụng của Tập đoàn Thế Giới Di Động (nếu có đợt tuyển dụng).
Tìm kiếm trên các trang web tuyển dụng uy tín như VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV… với từ khóa “Bách Hóa Xanh Cần Thơ”.
Liên hệ trực tiếp:
Gọi điện đến số hotline tuyển dụng của Bách Hóa Xanh (nếu có).
IV. Hồ Sơ Ứng Tuyển (Tham khảo):
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
Đơn xin việc.
CMND/CCCD photo công chứng.
Sổ hộ khẩu photo công chứng.
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (photo công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng gần nhất).
Ảnh 3×4 (2 tấm).
Lưu ý quan trọng:
Kiểm tra thông tin tuyển dụng mới nhất:
Vì thông tin trên có thể không còn chính xác, bạn nên tìm kiếm thông tin tuyển dụng mới nhất của Bách Hóa Xanh Cần Thơ trên các kênh chính thức của công ty hoặc các trang web tuyển dụng uy tín trước khi nộp hồ sơ.
Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ:
Hồ sơ đầy đủ và rõ ràng sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Thể hiện sự nhiệt tình và mong muốn làm việc:
Trong quá trình phỏng vấn, hãy thể hiện sự nhiệt tình, trung thực và mong muốn được làm việc tại Bách Hóa Xanh.
Chúc bạn thành công!