Tuyển dụng, việc làm TP Cần Thơ: Ninh Kiều, Bình Thuỷ, Cái Răng, Ô Môn, Thốt Nốt xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Để giúp bạn tạo mô tả chi tiết về tuyển dụng của công ty bảo vệ Cần Thơ, tôi cần thêm một số thông tin cụ thể. Tuy nhiên, dựa trên những gì tôi biết, đây là một bản nháp chi tiết mà bạn có thể điều chỉnh:
MẪU MÔ TẢ TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN BẢO VỆ TẠI CẦN THƠ
1. TIÊU ĐỀ:
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN BẢO VỆ CHUYÊN NGHIỆP TẠI CẦN THƠ – [Tên Công Ty Bảo Vệ]
(Ví dụ: TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN BẢO VỆ CHUYÊN NGHIỆP TẠI CẦN THƠ – Vệ Sĩ Miền Tây)
Hoặc:
[Tên Công Ty Bảo Vệ] TUYỂN DỤNG GẤP NHÂN VIÊN BẢO VỆ LÀM VIỆC TẠI CẦN THƠ
2. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY (Ngắn gọn và hấp dẫn):
Giới thiệu ngắn gọn về công ty bảo vệ của bạn: Tên công ty, năm thành lập, lĩnh vực hoạt động chính (cung cấp dịch vụ bảo vệ cho các mục tiêu nào: tòa nhà, nhà máy, sự kiện,…), các giá trị cốt lõi (uy tín, chuyên nghiệp, tận tâm,…), và một số thành tựu nổi bật (nếu có).
Ví dụ: “Công ty TNHH Dịch Vụ Bảo Vệ An Ninh Tây Đô là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp tại Cần Thơ và khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Với hơn 10 năm kinh nghiệm, chúng tôi tự hào mang đến sự an toàn và tin cậy cho hàng trăm khách hàng, từ các tòa nhà văn phòng, khu công nghiệp đến các sự kiện lớn.”
3. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
Nhân viên bảo vệ (hoặc ghi rõ hơn: Nhân viên bảo vệ ca đêm, Nhân viên bảo vệ tuần tra,…)
4. SỐ LƯỢNG TUYỂN:
[Số lượng] (Ví dụ: 10 nhân viên)
5. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Đây là phần quan trọng nhất, cần mô tả chi tiết các công việc mà nhân viên bảo vệ sẽ thực hiện:
Đảm bảo an ninh trật tự tại khu vực được giao.
Kiểm soát người và phương tiện ra vào.
Tuần tra, canh gác, phát hiện và xử lý các tình huống bất thường (trộm cắp, cháy nổ,…)
Hướng dẫn khách hàng, giải đáp thắc mắc (nếu có).
Báo cáo công việc hàng ngày/ca cho cấp trên.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
(Nếu có các yêu cầu đặc biệt cho vị trí, hãy nêu rõ, ví dụ: Sử dụng thành thạo các thiết bị PCCC, có kinh nghiệm sơ cứu ban đầu,…)
Ví dụ:
“Đảm bảo an ninh trật tự, an toàn tài sản tại mục tiêu được phân công (trụ sở văn phòng, nhà máy sản xuất,…).”
“Thực hiện công tác tuần tra, canh gác, kiểm soát người và phương tiện ra vào theo đúng quy định.”
“Phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố, tình huống khẩn cấp (xâm nhập trái phép, cháy nổ, gây rối,…).”
“Báo cáo đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến an ninh trật tự cho ca trưởng/quản lý.”
“Hỗ trợ khách hàng, đối tác khi cần thiết.”
6. YÊU CẦU:
Về trình độ:
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ.
Về kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo vệ (ít nhất [số năm] năm kinh nghiệm). (Nếu không yêu cầu kinh nghiệm, ghi: “Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm, sẽ được đào tạo”).
Về kỹ năng:
Sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng.
Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
(Nếu cần) Có khả năng sử dụng các công cụ hỗ trợ bảo vệ (ví dụ: bộ đàm, camera giám sát,…).
Yêu cầu khác:
Nam/Nữ, độ tuổi từ [tuổi] đến [tuổi].
Chiều cao và cân nặng phù hợp (ví dụ: Nam cao từ 1m65, nặng 55kg trở lên; Nữ cao từ 1m55, nặng 45kg trở lên).
Không có tiền án tiền sự, không mắc các tệ nạn xã hội.
7. QUYỀN LỢI:
Mức lương:
[Mức lương] (Ví dụ: Từ 6.000.000 đến 8.000.000 VNĐ/tháng, tùy theo kinh nghiệm và vị trí). Ghi rõ là Lương Cơ Bản hay Tổng Thu Nhập.
Chế độ đãi ngộ:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết.
Được cấp phát đồng phục và trang thiết bị bảo vệ.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
(Nếu có) Hỗ trợ chỗ ở, ăn ca.
(Nếu có) Các khoản phụ cấp khác (ví dụ: phụ cấp ca đêm, phụ cấp trách nhiệm,…).
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Được tạo điều kiện để phát triển bản thân và nâng cao nghiệp vụ.
8. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Ghi rõ địa điểm làm việc cụ thể tại Cần Thơ (ví dụ: Các quận Ninh Kiều, Cái Răng, Bình Thủy,… Hoặc: Làm việc tại các tòa nhà văn phòng, khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ).
9. HÌNH THỨC LÀM VIỆC:
Toàn thời gian (ca 8 tiếng/ngày, ca 12 tiếng/ngày,…). Ghi rõ số ca làm việc/tuần.
10. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (trong vòng 6 tháng).
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (bản sao công chứng).
(Nếu có) Giấy xác nhận không tiền án tiền sự.
11. THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Địa chỉ nộp hồ sơ:
[Địa chỉ cụ thể của công ty hoặc địa điểm nhận hồ sơ]
Người liên hệ:
[Tên người liên hệ]
Số điện thoại:
[Số điện thoại liên hệ]
Email:
[Địa chỉ email nhận hồ sơ]
Website:
(Nếu có)
12. THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ:
Ghi rõ thời gian bắt đầu và kết thúc nhận hồ sơ. (Ví dụ: Đến hết ngày 30/06/2024)
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Tính xác thực:
Đảm bảo tất cả thông tin trong mô tả tuyển dụng là chính xác và trung thực.
Ngôn ngữ:
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Tính hấp dẫn:
Sử dụng các từ ngữ tích cực, thể hiện sự chuyên nghiệp và uy tín của công ty.
Cập nhật:
Thường xuyên cập nhật thông tin tuyển dụng để đảm bảo tính chính xác.
Tuân thủ luật lao động:
Đảm bảo các điều khoản và quyền lợi đưa ra phù hợp với quy định của pháp luật.
ĐỂ TÔI GIÚP BẠN TỐT HƠN, HÃY CUNG CẤP CHO TÔI:
Tên chính xác của công ty bảo vệ.
Số lượng nhân viên cần tuyển.
Mức lương dự kiến (hoặc khoảng lương).
Địa điểm làm việc cụ thể (nếu có nhiều địa điểm, hãy liệt kê).
Các yêu cầu đặc biệt khác (ví dụ: kỹ năng đặc biệt, kinh nghiệm cụ thể).
Khi bạn cung cấp những thông tin này, tôi sẽ tạo ra một bản mô tả tuyển dụng hoàn chỉnh và hiệu quả hơn, giúp bạn thu hút được những ứng viên phù hợp nhất!