Tuyển dụng tại Khách sạn Iris Cần Thơ, chúng tôi tìm kiếm những ứng viên nhiệt huyết, năng động và yêu thích ngành dịch vụ để cùng xây dựng trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng. Dưới đây là mô tả chi tiết cho các vị trí tuyển dụng tiềm năng:
I. Các Vị Trí Tuyển Dụng (Vui lòng ghi rõ vị trí cụ thể khi ứng tuyển):
Nhân viên Lễ tân:
Nhân viên Buồng phòng:
Nhân viên Bếp (Bếp chính, Bếp phụ, Phụ bếp):
Nhân viên Phục vụ Nhà hàng/Bar:
Nhân viên Bảo trì:
Nhân viên Bảo vệ:
Nhân viên Kinh doanh:
Nhân viên Kế toán:
(Mô tả chi tiết cho từng vị trí sẽ được cung cấp bên dưới)
II. Mô Tả Chi Tiết Công Việc (Cho từng vị trí):
1. Nhân viên Lễ tân:
Mô tả công việc:
Thực hiện thủ tục check-in/check-out cho khách hàng.
Tiếp đón khách hàng niềm nở, lịch sự và chuyên nghiệp.
Giải đáp thắc mắc, cung cấp thông tin về khách sạn, dịch vụ và các điểm du lịch địa phương.
Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, phàn nàn của khách hàng.
Quản lý đặt phòng, cập nhật thông tin khách hàng vào hệ thống.
Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến lễ tân.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ.
Yêu cầu:
Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt.
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tốt các ngoại ngữ khác).
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Nhanh nhẹn, trung thực, chịu khó và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo năng lực.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
2. Nhân viên Buồng phòng:
Mô tả công việc:
Vệ sinh, dọn dẹp phòng khách theo tiêu chuẩn của khách sạn.
Kiểm tra và bổ sung các vật dụng, tiện nghi trong phòng.
Báo cáo kịp thời các sự cố, hư hỏng trong phòng.
Đảm bảo vệ sinh sạch sẽ khu vực hành lang, khu vực công cộng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu:
Sức khỏe tốt, siêng năng, chịu khó.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo năng lực.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc ổn định.
3. Nhân viên Bếp (Bếp chính, Bếp phụ, Phụ bếp):
Mô tả công việc:
Bếp chính:
Chịu trách nhiệm chính trong việc chế biến các món ăn theo thực đơn, đảm bảo chất lượng và vệ sinh an toàn thực phẩm. Quản lý và điều hành công việc của các nhân viên bếp khác.
Bếp phụ:
Hỗ trợ Bếp chính trong việc chuẩn bị nguyên vật liệu, sơ chế thực phẩm, chế biến món ăn.
Phụ bếp:
Thực hiện các công việc sơ chế, dọn dẹp khu vực bếp.
Đảm bảo vệ sinh khu vực bếp và các dụng cụ nấu nướng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Bếp trưởng.
Yêu cầu:
Có kinh nghiệm làm việc trong bếp nhà hàng, khách sạn.
Có kiến thức về vệ sinh an toàn thực phẩm.
Nhiệt tình, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm.
Bếp chính:
Có khả năng sáng tạo và kinh nghiệm chế biến các món ăn Âu/Á.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo năng lực.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội phát triển tay nghề.
4. Nhân viên Phục vụ Nhà hàng/Bar:
Mô tả công việc:
Tiếp đón khách hàng, giới thiệu thực đơn và đồ uống.
Ghi order, phục vụ món ăn và đồ uống cho khách hàng.
Dọn dẹp bàn ăn sau khi khách hàng sử dụng.
Đảm bảo vệ sinh khu vực nhà hàng/bar.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu:
Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo năng lực.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng phục vụ.
5. Nhân viên Bảo trì:
Mô tả công việc:
Thực hiện bảo trì, sửa chữa các thiết bị điện, nước, cơ khí trong khách sạn.
Kiểm tra định kỳ các hệ thống kỹ thuật của khách sạn.
Xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh.
Đảm bảo các hệ thống kỹ thuật hoạt động ổn định.
Yêu cầu:
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực điện, nước, cơ khí.
Có khả năng xử lý các sự cố kỹ thuật.
Sức khỏe tốt, chịu khó, cẩn thận.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo năng lực.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc ổn định.
6. Nhân viên Bảo vệ:
Mô tả công việc:
Đảm bảo an ninh, trật tự trong khu vực khách sạn.
Kiểm soát người và phương tiện ra vào khách sạn.
Tuần tra, canh gác các khu vực được giao.
Xử lý các tình huống khẩn cấp.
Hỗ trợ khách hàng khi cần thiết.
Yêu cầu:
Sức khỏe tốt, trung thực, nhanh nhẹn.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo năng lực.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc ổn định.
7. Nhân viên Kinh doanh:
Mô tả công việc:
Tìm kiếm và phát triển thị trường khách hàng mới.
Duy trì và chăm sóc mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
Lập kế hoạch kinh doanh và triển khai các hoạt động marketing.
Đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng.
Theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh.
Yêu cầu:
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh khách sạn.
Có khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
Năng động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc.
Có kiến thức về thị trường du lịch.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tốt các ngoại ngữ khác).
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo doanh số.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
8. Nhân viên Kế toán:
Mô tả công việc:
Thực hiện các nghiệp vụ kế toán theo quy định của pháp luật.
Quản lý sổ sách, chứng từ kế toán.
Lập báo cáo tài chính định kỳ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán.
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán.
Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo năng lực.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc ổn định.
III. Hồ Sơ Ứng Tuyển:
Đơn xin việc (ghi rõ vị trí ứng tuyển).
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Bản sao CMND/CCCD và Sổ hộ khẩu (công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Hình 3×4 (02 tấm).
IV. Hình Thức Ứng Tuyển:
Nộp trực tiếp:
Tại quầy Lễ tân Khách sạn Iris Cần Thơ (Địa chỉ: [Địa chỉ khách sạn Iris Cần Thơ]).
Gửi qua email:
[Địa chỉ email tuyển dụng của khách sạn]. Vui lòng ghi rõ tiêu đề email: “Ứng tuyển [Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên]”.
V. Thông Tin Liên Hệ:
Số điện thoại: [Số điện thoại liên hệ tuyển dụng của khách sạn]
Địa chỉ: [Địa chỉ khách sạn Iris Cần Thơ]
Lưu ý:
Chỉ phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.
Không hoàn trả hồ sơ.
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ ứng tuyển của bạn!
Để hoàn thiện thông tin này, vui lòng thay thế các thông tin sau bằng thông tin chính xác của Khách sạn Iris Cần Thơ:
[Địa chỉ khách sạn Iris Cần Thơ]
[Địa chỉ email tuyển dụng của khách sạn]
[Số điện thoại liên hệ tuyển dụng của khách sạn]
Chúc bạn tuyển dụng thành công!