Tuyển dụng, việc làm TP Cần Thơ: Ninh Kiều, Bình Thuỷ, Cái Răng, Ô Môn, Thốt Nốt xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Để giúp bạn viết mô tả chi tiết về thông tin tuyển dụng của Khách sạn Mường Thanh Cần Thơ, tôi cần một số thông tin cụ thể hơn. Tuy nhiên, dựa trên kinh nghiệm và thông tin chung, tôi sẽ cung cấp một bản phác thảo chi tiết và bạn có thể điều chỉnh nó cho phù hợp với nhu cầu của mình:
TIÊU ĐỀ:
Ví dụ: “Khách Sạn Mường Thanh Cần Thơ Tuyển Dụng [Vị Trí Tuyển Dụng] – Cơ Hội Phát Triển Sự Nghiệp Vàng”
Hoặc: “Gia Nhập Gia Đình Mường Thanh Cần Thơ – Tuyển Dụng [Vị Trí Tuyển Dụng] Với Mức Lương Hấp Dẫn”
1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ KHÁCH SẠN MƯỜNG THANH CẦN THƠ:
Giới thiệu ngắn gọn:
Giới thiệu về Khách sạn Mường Thanh Cần Thơ như một phần của chuỗi khách sạn Mường Thanh nổi tiếng, nhấn mạnh vị trí đắc địa tại Cần Thơ.
Điểm nổi bật:
Kiến trúc độc đáo, sang trọng và hiện đại.
Dịch vụ chuyên nghiệp, đẳng cấp 4/5 sao.
Cơ sở vật chất tiện nghi, đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
Tầm nhìn và giá trị cốt lõi:
(Nếu có) Nêu ngắn gọn tầm nhìn và giá trị cốt lõi của khách sạn để thu hút ứng viên có chung giá trị.
Ví dụ:
*”Khách sạn Mường Thanh Cần Thơ, một thành viên của tập đoàn khách sạn Mường Thanh, tọa lạc tại vị trí trung tâm của thành phố Cần Thơ, tự hào là điểm đến lý tưởng cho du khách trong và ngoài nước. Với kiến trúc hiện đại, dịch vụ chuyên nghiệp và đội ngũ nhân viên tận tâm, chúng tôi cam kết mang đến trải nghiệm lưu trú tuyệt vời nhất cho khách hàng.”*
2. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG CHI TIẾT:
Vị trí tuyển dụng:
Tên vị trí chính xác (ví dụ: Nhân viên Lễ tân, Bếp trưởng, Nhân viên Buồng phòng,…)
Số lượng cần tuyển
Mô tả công việc:
Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ và trách nhiệm chính của vị trí. Sử dụng gạch đầu dòng để dễ đọc.
Đảm bảo mô tả công việc rõ ràng, cụ thể và dễ hiểu.
Ví dụ (cho vị trí Nhân viên Lễ tân):
*”Thực hiện thủ tục check-in/check-out cho khách hàng.”*
*”Tiếp nhận và giải quyết các yêu cầu, thắc mắc của khách hàng.”*
*”Cung cấp thông tin về các dịch vụ của khách sạn và các địa điểm tham quan du lịch.”*
*”Tiếp nhận và xử lý các cuộc gọi đến.”*
*”Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ.”*
Yêu cầu công việc:
Trình độ học vấn: (Ví dụ: Tốt nghiệp THPT trở lên, Cao đẳng/Đại học chuyên ngành du lịch,…)
Kinh nghiệm làm việc: (Ví dụ: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương,…)
Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn (ví dụ: sử dụng thành thạo phần mềm quản lý khách sạn,…)
Kỹ năng mềm (ví dụ: giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm,…)
Yêu cầu khác: (ví dụ: ngoại hình ưa nhìn, sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc,…)
Ví dụ:
*”Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Khách sạn, Du lịch hoặc các ngành liên quan.”*
*”Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Lễ tân trong các khách sạn/resort 3-4 sao.”*
*”Tiếng Anh giao tiếp tốt (nghe, nói, đọc, viết).”*
*”Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.”*
*”Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, nhiệt tình.”*
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương: (Có thể ghi khoảng lương hoặc “Thỏa thuận theo năng lực”)
Các khoản phụ cấp: (Ví dụ: ăn ca, đi lại,…)
Chế độ bảo hiểm: (BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật)
Cơ hội đào tạo và phát triển: (Ví dụ: được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, cơ hội thăng tiến trong công việc)
Môi trường làm việc: (Ví dụ: chuyên nghiệp, năng động, thân thiện)
Các quyền lợi khác: (Ví dụ: thưởng lễ, Tết, lương tháng 13,…)
Ví dụ:
*”Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực.”*
*”Phụ cấp ăn ca, đồng phục.”*
*”Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.”*
*”Cơ hội được đào tạo và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp.”*
*”Lương tháng 13, thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.”*
3. THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Địa điểm làm việc:
Khách sạn Mường Thanh Cần Thơ (Địa chỉ cụ thể)
Cách thức ứng tuyển:
Nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hoặc gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Hồ sơ bao gồm:
Đơn xin việc
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
CV (Curriculum Vitae)
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng gần nhất)
Ảnh 3×4 (mới nhất)
Thời hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Thông tin liên hệ:
Người liên hệ: (Họ tên, chức vụ)
Số điện thoại:
Email:
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Không hoàn trả hồ sơ không đạt yêu cầu.
4. LỜI KÊU GỌI HÀNH ĐỘNG:
Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ sớm để có cơ hội được phỏng vấn.
Nhấn mạnh lại cơ hội phát triển sự nghiệp tại Khách sạn Mường Thanh Cần Thơ.
Ví dụ: *”Nếu bạn là người năng động, nhiệt huyết và mong muốn phát triển sự nghiệp trong ngành khách sạn, hãy gia nhập đội ngũ Mường Thanh Cần Thơ ngay hôm nay! Chúng tôi luôn chào đón những ứng viên tài năng và đầy nhiệt huyết.”*
MỘT SỐ LƯU Ý THÊM:
Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, chuyên nghiệp và thu hút.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.
Thiết kế bố cục rõ ràng, dễ đọc và bắt mắt.
Tối ưu hóa cho các kênh tuyển dụng khác nhau (website, mạng xã hội,…)
Thêm logo của Khách sạn Mường Thanh Cần Thơ để tăng tính nhận diện thương hiệu.
Để tôi có thể giúp bạn tốt hơn, vui lòng cung cấp thêm thông tin về:
Vị trí cụ thể bạn muốn tuyển dụng là gì?
Mức lương dự kiến cho vị trí đó là bao nhiêu?
Có yêu cầu đặc biệt nào khác không?
Với những thông tin này, tôi có thể tạo ra một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn, giúp bạn thu hút được những ứng viên tiềm năng nhất.