Tuyển dụng Cộng tác viên (CTV) tại Cần Thơ – Cơ hội phát triển bản thân và kiếm thêm thu nhập
Về Công ty/Tổ chức:
(Điền thông tin công ty/tổ chức của bạn)
Tên công ty/tổ chức:
Lĩnh vực hoạt động:
Địa chỉ:
Website/Fanpage:
(nếu có)
Giới thiệu ngắn gọn:
(Về công ty, tầm nhìn, sứ mệnh…)
Vị trí tuyển dụng:
Cộng tác viên (CTV)
Địa điểm làm việc:
Cần Thơ
Số lượng:
(Điền số lượng CTV cần tuyển)
Mô tả công việc:
(Tùy thuộc vào công việc cụ thể mà CTV sẽ làm, hãy mô tả chi tiết)
Nội dung công việc cụ thể:
Ví dụ:
Tìm kiếm và thu thập thông tin về thị trường [Sản phẩm/Dịch vụ] tại Cần Thơ.
Hỗ trợ các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm/dịch vụ tại địa phương.
Chăm sóc khách hàng và giải đáp thắc mắc qua điện thoại, email, hoặc trực tiếp.
Thực hiện các công việc hành chính, văn phòng theo yêu cầu.
Tham gia tổ chức sự kiện, hội thảo tại Cần Thơ.
Viết bài PR, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ.
Phân tích và báo cáo kết quả công việc.
Thời gian làm việc:
(Linh động/Cố định, số giờ/tuần…)
Địa điểm làm việc:
(Online/Offline, tại văn phòng/tại nhà…)
Báo cáo cho:
(Ai là người quản lý trực tiếp của CTV)
Yêu cầu:
Kỹ năng:
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có kỹ năng tìm kiếm thông tin trên internet.
(Tùy thuộc vào công việc cụ thể) Kỹ năng viết bài, thiết kế, chụp ảnh, v.v.
Kinh nghiệm:
(Có/Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm…)
Trình độ học vấn:
(Sinh viên/Tốt nghiệp…)
Yêu cầu khác:
Ưu tiên ứng viên sinh sống tại Cần Thơ, am hiểu thị trường địa phương.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực.
Quyền lợi:
Thu nhập:
(Mức lương/Hoa hồng/Phụ cấp…)
Cần ghi rõ mức lương cụ thể hoặc cách tính lương/hoa hồng.
Ví dụ: Lương cứng + Hoa hồng theo doanh số, hoặc Chỉ hưởng hoa hồng, hoặc Lương theo giờ.
Cơ hội:
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và mở rộng mối quan hệ.
(Nếu có) Cơ hội trở thành nhân viên chính thức.
Quyền lợi khác:
(Nếu có)
Ví dụ: Được tham gia các hoạt động team building, du lịch,…
Hồ sơ ứng tuyển:
CV (Sơ yếu lý lịch):
Ghi rõ thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, trình độ học vấn.
Đơn xin việc:
(Không bắt buộc nhưng khuyến khích)
Các giấy tờ khác:
(Nếu có) Ví dụ: Chứng chỉ, bằng cấp liên quan.
Cách thức ứng tuyển:
Gửi hồ sơ qua email:
(Điền địa chỉ email nhận hồ sơ)
Tiêu đề email ghi rõ:
[Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên] – [Cần Thơ]
Ví dụ: CTV – Nguyễn Văn A – Cần Thơ
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ:
(Nếu có)
Thời hạn nộp hồ sơ:
(Ghi rõ ngày hết hạn)
Thông tin liên hệ:
Người liên hệ:
Số điện thoại:
Email:
Lưu ý:
Công ty/Tổ chức sẽ chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Ứng viên vui lòng đọc kỹ mô tả công việc trước khi ứng tuyển.
Ví dụ cụ thể cho vị trí CTV Marketing:
Mô tả công việc:
Tìm kiếm và thu thập thông tin về thị trường [Sản phẩm/Dịch vụ] tại Cần Thơ, đặc biệt là thông tin về đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng.
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing online và offline tại Cần Thơ.
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông của công ty tại Cần Thơ (Facebook, Instagram, website…).
Viết bài PR, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ trên các kênh truyền thông.
Tham gia tổ chức các sự kiện, hội thảo, workshop tại Cần Thơ.
Phân tích và báo cáo kết quả các chiến dịch marketing.
Yêu cầu:
Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế…
Có kiến thức cơ bản về marketing online và offline.
Có khả năng viết bài tốt, sáng tạo, năng động.
Sử dụng thành thạo các công cụ marketing online (Facebook Ads, Google Ads…).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý fanpage, website.
Quyền lợi:
Lương cứng: 2.000.000 VNĐ/tháng + Hoa hồng theo hiệu quả công việc.
Được đào tạo bài bản về marketing online và offline.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.
Cơ hội phát triển thành nhân viên chính thức sau thời gian thử việc.
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trên cho phù hợp với công ty/tổ chức và vị trí CTV cụ thể mà bạn đang tuyển dụng. Chúc bạn tuyển được CTV phù hợp!