Tuyển dụng, việc làm TP Cần Thơ: Ninh Kiều, Bình Thuỷ, Cái Răng, Ô Môn, Thốt Nốt xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Để giúp bạn viết một bản mô tả chi tiết và hấp dẫn cho vị trí nhân viên bán hàng tại Cần Thơ, tôi cần một số thông tin cụ thể hơn về công việc và công ty của bạn. Tuy nhiên, dựa trên kinh nghiệm và kiến thức của mình, tôi sẽ cung cấp một bản mẫu chi tiết, sau đó bạn có thể điều chỉnh cho phù hợp:
TIÊU ĐỀ:
TUYỂN NHÂN VIÊN BÁN HÀNG TẠI CẦN THƠ – [Tên Công Ty]
GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY:
Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn (ví dụ: lĩnh vực hoạt động, tầm nhìn, giá trị cốt lõi, văn hóa công ty).
Nhấn mạnh những thành tựu nổi bật hoặc điều gì khiến công ty bạn khác biệt.
Ví dụ: “Công ty ABC là một trong những nhà bán lẻ hàng đầu về điện máy tại Cần Thơ, với hơn 10 năm kinh nghiệm và cam kết mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng và dịch vụ tốt nhất. Chúng tôi tự hào về môi trường làm việc năng động, sáng tạo và luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển.”
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Vị trí:
Nhân viên bán hàng
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ cửa hàng/chi nhánh tại Cần Thơ]
Mô tả chi tiết công việc:
Chào đón và tư vấn cho khách hàng về sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Giới thiệu, trình bày và giải thích các tính năng, ưu điểm của sản phẩm/dịch vụ.
Hỗ trợ khách hàng lựa chọn sản phẩm/dịch vụ phù hợp với nhu cầu.
Thực hiện các thủ tục bán hàng (ví dụ: báo giá, làm hợp đồng, thu tiền).
Sắp xếp, trưng bày và bảo quản sản phẩm tại cửa hàng.
Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Theo dõi và chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
Thực hiện các báo cáo bán hàng theo yêu cầu.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động bán hàng diễn ra suôn sẻ.
Cập nhật kiến thức về sản phẩm/dịch vụ mới và các chương trình khuyến mãi.
[Nếu có]
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
YÊU CẦU:
Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng (trong lĩnh vực tương tự là một lợi thế).
Chấp nhận ứng viên mới ra trường có đam mê với công việc bán hàng.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin và thân thiện.
Kỹ năng thuyết phục và đàm phán.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel).
Thái độ:
Nhiệt tình, năng động, trung thực và có trách nhiệm.
Chăm chỉ, chịu khó và có khả năng làm việc dưới áp lực.
Có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
[Nếu có]
Yêu thích công việc bán hàng và có kiến thức về sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp THPT trở lên.
[Nếu có]
Yêu cầu khác: Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe.
QUYỀN LỢI:
Mức lương:
[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] + Thưởng doanh số + Phụ cấp (nếu có).
Chế độ:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng bán hàng.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
[Nếu có]
Các phúc lợi khác: Du lịch hàng năm, thưởng cuối năm, bảo hiểm sức khỏe, v.v.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, bản sao các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ cửa hàng/chi nhánh tại Cần Thơ]
Thời hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Thông tin liên hệ:
[Số điện thoại] – Gặp [Tên người liên hệ]
LƯU Ý:
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được mời phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
ĐIỀU CHỈNH CHO PHÙ HỢP:
Để bản mô tả này thực sự hiệu quả, hãy điều chỉnh các chi tiết sau:
Tên công ty:
Thay “[Tên Công Ty]” bằng tên công ty của bạn.
Lĩnh vực kinh doanh:
Mô tả chính xác lĩnh vực kinh doanh của bạn (ví dụ: điện máy, thời trang, thực phẩm, dịch vụ…).
Sản phẩm/dịch vụ:
Liệt kê một vài sản phẩm/dịch vụ chủ lực mà nhân viên sẽ bán.
Yêu cầu cụ thể:
Điều chỉnh các yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng, thái độ cho phù hợp với đặc thù công việc.
Mức lương và chế độ:
Cung cấp thông tin chính xác và hấp dẫn về mức lương, thưởng và các chế độ phúc lợi.
Địa điểm làm việc:
Ghi rõ địa chỉ cửa hàng/chi nhánh tại Cần Thơ.
Thông tin liên hệ:
Cập nhật thông tin liên hệ chính xác.
MẸO:
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:
Viết một cách rõ ràng, ngắn gọn và sử dụng những từ ngữ tích cực để thu hút ứng viên.
Nhấn mạnh lợi ích:
Tập trung vào những lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty của bạn (ví dụ: cơ hội phát triển, môi trường làm việc tốt, thu nhập hấp dẫn).
Kiểm tra kỹ lưỡng:
Đọc lại bản mô tả để đảm bảo không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp.
Chúc bạn tuyển được nhân viên bán hàng giỏi tại Cần Thơ!