Tuyển dụng Masan tại Cần Thơ thường bao gồm nhiều vị trí khác nhau, từ nhân viên bán hàng, quản lý cửa hàng đến các vị trí trong nhà máy sản xuất. Để cung cấp thông tin chi tiết và chính xác nhất, tôi cần biết bạn quan tâm đến vị trí cụ thể nào. Tuy nhiên, tôi có thể cung cấp một bản mô tả chung về những thông tin thường có trong các tin tuyển dụng của Masan tại Cần Thơ, cũng như một số ví dụ về các vị trí phổ biến:
I. Thông tin chung thường có trong tin tuyển dụng Masan:
Tên công ty:
Tập đoàn Masan (hoặc công ty thành viên như Masan Consumer, Masan MEATLife, WinCommerce, v.v.)
Địa điểm làm việc:
Cần Thơ (có thể chi tiết hơn về quận/huyện, ví dụ: Khu công nghiệp Trà Nóc, Quận Ninh Kiều, v.v.)
Vị trí tuyển dụng:
(Ví dụ: Nhân viên bán hàng, Quản lý cửa hàng, Công nhân sản xuất, Kế toán,…)
Mức lương:
(Thường ghi “Thỏa thuận” hoặc khoảng lương cụ thể)
Hình thức làm việc:
(Toàn thời gian, Bán thời gian,…)
Hạn nộp hồ sơ:
Thông tin liên hệ:
(Số điện thoại, email của bộ phận tuyển dụng)
II. Mô tả công việc chi tiết (tùy thuộc vào vị trí):
Mô tả công việc:
Liệt kê các công việc cụ thể mà ứng viên sẽ phải thực hiện hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng.
Ví dụ:
Nhân viên bán hàng:
Tư vấn sản phẩm, trưng bày hàng hóa, quản lý hàng tồn kho, chăm sóc khách hàng, thực hiện các chương trình khuyến mãi.
Quản lý cửa hàng:
Quản lý nhân viên, quản lý doanh thu, đảm bảo hoạt động của cửa hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh.
Công nhân sản xuất:
Vận hành máy móc, kiểm tra chất lượng sản phẩm, đảm bảo an toàn lao động.
Kế toán:
Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, lập báo cáo tài chính, quản lý công nợ.
Yêu cầu công việc:
Trình độ học vấn: (Ví dụ: Tốt nghiệp THPT, Trung cấp, Cao đẳng, Đại học)
Kinh nghiệm làm việc: (Ví dụ: Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành FMCG, không yêu cầu kinh nghiệm đối với sinh viên mới ra trường)
Kỹ năng: (Ví dụ: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng bán hàng, kỹ năng quản lý, kỹ năng tin học văn phòng)
Phẩm chất cá nhân: (Ví dụ: Chăm chỉ, trung thực, chịu khó, có trách nhiệm)
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Các phúc lợi khác (ví dụ: cơm trưa, đồng phục, du lịch hàng năm).
III. Ví dụ về một số vị trí phổ biến và mô tả chi tiết hơn:
1. Nhân viên bán hàng (Sales Representative):
Mô tả công việc:
Chăm sóc và phát triển hệ thống khách hàng (cửa hàng tạp hóa, siêu thị mini) trong khu vực được giao.
Giới thiệu và bán các sản phẩm của công ty (Masan Consumer, WinCommerce, v.v.).
Trưng bày hàng hóa theo tiêu chuẩn của công ty.
Thu thập thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Thực hiện các chương trình khuyến mãi và hỗ trợ bán hàng.
Đảm bảo chỉ tiêu doanh số được giao.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng trong ngành FMCG.
Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục khách hàng.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó.
Có xe máy và bằng lái xe.
Quyền lợi:
Lương cơ bản + thưởng doanh số hấp dẫn.
Phụ cấp xăng xe, điện thoại.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
Cơ hội đào tạo và thăng tiến.
2. Quản lý cửa hàng (Store Manager – WinMart+/WinMart):
Mô tả công việc:
Quản lý và điều hành hoạt động của cửa hàng.
Quản lý nhân viên (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá).
Quản lý doanh thu và chi phí của cửa hàng.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
Quản lý hàng tồn kho và đặt hàng.
Thực hiện các chương trình khuyến mãi và marketing.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm quản lý cửa hàng bán lẻ (ưu tiên trong ngành FMCG).
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, giao tiếp tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi:
Lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả kinh doanh của cửa hàng.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
Cơ hội đào tạo và phát triển lên các vị trí cao hơn.
3. Công nhân sản xuất (Production Worker):
Mô tả công việc:
Vận hành máy móc và thiết bị sản xuất.
Kiểm tra chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất.
Đảm bảo vệ sinh an toàn lao động.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp THPT trở lên.
Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các nhà máy sản xuất.
Quyền lợi:
Lương cơ bản + phụ cấp + thưởng năng suất.
Cung cấp bữa ăn giữa ca.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội học hỏi và phát triển.
Lưu ý quan trọng:
Để tìm kiếm các tin tuyển dụng mới nhất của Masan tại Cần Thơ, bạn nên truy cập các trang web tuyển dụng uy tín như:
CareerBuilder.vn:
VietnamWorks.com:
TopCV.vn:
Trang web chính thức của Tập đoàn Masan:
(nếu có mục tuyển dụng)
Tìm kiếm trên Google với các từ khóa như: “tuyển dụng Masan Cần Thơ”, “việc làm Masan Cần Thơ”, “tuyển nhân viên bán hàng Masan Cần Thơ”, v.v.
Liên hệ trực tiếp với các chi nhánh, văn phòng đại diện của Masan tại Cần Thơ để hỏi về thông tin tuyển dụng.
Lời khuyên:
Khi tìm thấy tin tuyển dụng phù hợp, hãy đọc kỹ mô tả công việc, yêu cầu công việc và quyền lợi để đảm bảo vị trí đó phù hợp với năng lực và mong muốn của bạn. Chuẩn bị một bộ hồ sơ đầy đủ và chuyên nghiệp, và tự tin thể hiện bản thân trong quá trình phỏng vấn.
Chúc bạn thành công!